Die Gemeinde Mühltal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Mitarbeit als Aushilfe
Umfang
Vollzeit/ Teilzeit
Vertragsdauer
befristet
Vergütung
EG S3 TVöD-SuE
Beginn
ab sofort
Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar.
Wir suchen ein engagiertes neues Teammitglied (m/w/d), das uns bei der Dokumentation und Reflektion unserer pädagogischen Arbeit unterstützt sowie Aufgaben im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich übernimmt und aktiv im pädagogischen Alltag mitwirkt.
Ihre Aufgaben:
- Sie lieben die Tätigkeit als Seelentröster/in, Spielpartner/in, Erziehungsbeistand, Welterklärer/in, Lernbegleiter/in, Streitschlichter/in …
- Sie sind belastbar: Auch bei Orkanstärke 12 behalten Sie die Nerven und den Überblick. Katastrophenschutz ist für Sie keine Aufgabe für Feuerwehr oder THW sondern Ihre Kernkompetenz als Pädagoge/Pädagogin.
- Sie arbeiten gerne im Team: Denn um ein Kind großzuziehen und zu begleiten braucht es ein ganzes Dorf - one team one dream.
- Sie lachen gerne im Team: Weil mit Humor so vieles leichter geht.
- Sie lösen Probleme kreativ: Weil Wege beim Gehen entstehen…
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 25b Absatz 2 HKJGB (m/w/d)
- Wertschätzendes Engagement in der Arbeit mit Kindern und Familien
- Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung sowie
- die Fähigkeit zu analysieren, reflektieren und dokumentierend zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- zwei für sechs Monate befristete Vollzeitstellen (derzeit 39 Std./Wo.)
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung der eigenen Kompetenzen
- Vor- und Nachbereitungszeit
- gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund
- krisensicherer Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Jahressonderzahlung
- leistungsorientierte Bezahlung
- weitere, übertarifliche Leistungen.